Themenzentrierte Interaktion (TZI) ist ein Konzept der Gruppenarbeit und Kommunikation, das von der Psychologin und Psychoanalytikerin Ruth C. Cohn entwickelt wurde. Es dient dazu, die Zusammenarbeit in Gruppen zu optimieren und eine Balance zwischen den individuellen Bedürfnissen, den Gruppeninteressen und der Aufgabe zu erreichen. Durch die Berücksichtigung und das Ausbalancieren dieser Faktoren zielt die TZI darauf ab, produktive und harmonische Arbeitsprozesse zu fördern und die persönliche Entwicklung der Gruppenmitglieder zu unterstützen. Die TZI basiert auf einem humanistischen Menschenbild und fördert eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung und des Respekts.

Dabei geht die TZI stets von der Veränderungs- und Lernfähigkeit des Menschen aus sowie von der Möglichkeit, Arbeits- und Lernprozesse humani-sierend gestalten zu können. Diese Annahme ist die Basis meiner Coaching-Prozesse.